Wrth edrych ymlaen, dim ond rhagair yw'r miloedd o filltiroedd; Wrth edrych yn agos, mae miloedd o goed gwyrddlas yn arddangos delwedd newydd. Ar Ionawr 18, 2025, cynhaliwyd Cynhadledd Crynodeb a Chymeradwyaeth Flynyddol 2024 Fuzhou Lesite Plastic Welding Technology Co., Ltd., o'r enw “Mae Neidr Aur yn Dechrau mewn Man Cychwyn Newydd, Neidio i Fynd a Chreu Taith Newydd Gyda'n Gilydd,” yn fawreddog yn Neuadd Gyfoeth Gwesty Guohui. Daeth yr holl staff ynghyd i adolygu a chrynhoi cyflawniadau'r cwmni mewn gwahanol feysydd yn ystod y flwyddyn ddiwethaf, canmol unigolion a grwpiau enghreifftiol, annog yr holl staff i hybu eu hysbryd a'u morâl ymhellach, creu cyflawniadau newydd yn gyson a pharhau i ysgrifennu gogoniannau newydd ar y daith newydd, a gwneud cynllunio systematig a rhagolygon sy'n edrych ymlaen at y gwaith yn 2025.
Cadeiriwyd y cyfarfod gan Mr. Yu Han, Is-reolwr Cyffredinol Lesite. Rhoddodd Mr. Yu gyflwyniad manwl i broses y cyfarfod a thraddododd araith ysbrydoledig, gan fynegi diolchgarwch y cwmni i'r holl weithwyr sydd wedi gweithio'n galed dros y flwyddyn ddiwethaf. Dywedodd mai dim ond pan fydd y môr yn gythryblus y gellir datgelu rhinweddau arwrol! Yn wyneb anawsterau'r farchnad, nid ydym erioed wedi ildio ac wedi cyflwyno ateb boddhaol yn 2024 yng nghanol adfyd. Gan bwysleisio sut y gall mentrau dorri trwy rwystrau ac arloesi yn oes AI a chynhyrchiant o ansawdd newydd, nodir mai dim ond y rhai sydd â nodau cadarn ac sy'n ddigon dewr i weithio'n galed y bydd cyfleoedd yr oes newydd yn eu ffafrio. Gobeithir y bydd yr holl weithwyr yn seiliedig ar nodau deuol y fenter ac unigolion, yn dilyn y tasgau blynyddol yn agos, yn goresgyn anawsterau, ac yn symud ymlaen yn ddewr mewn man cychwyn newydd.
Mae amser yn dawel, ond nid yw byth yn methu pob ymdrech. Drwy gydol 2024, mae pawb wedi bod yn gweithio'n ddiflino ac yn effeithlon, gan greu golygfeydd harddaf Lesite trwy adegau prysur, ffigurau di-ildio, a straeon am ymdrechu am ragoriaeth.
Mae ystum seren sy'n codi yn ddisglair ac yn ddisglair. Ni all datblygiad menter wneud heb chwistrelliad o waed ffres. Yn 2024, ymunodd grŵp o rymoedd newydd â'r cwmni, gan ychwanegu bywiogrwydd ieuenctid i'r fenter.
Ysgrifennwch gyfrifoldeb gyda gweithredu, goleuwch freuddwydion gyda chyfrifoldeb. Mae pob ymdrech yn werthfawr, mae pob trawst o olau yn disgleirio'n llachar, ac maent yn dangos cyflawniadau gwych yn eu swyddi priodol trwy gamau ymarferol.
Nid yw rhagoriaeth yn ddamweiniol, mae'n ymdrech barhaus. Mae pob diferyn o chwys, pob cam o archwilio, a phob datblygiad yn dyst i waith caled. Mae talent a diwydrwydd yr un mor bwysig, gan gyflawni gogoniant heddiw.
Un flwyddyn yn bersawrus, tair blynedd yn feddal, pum mlynedd yn aeddfed, deng mlynedd yn enaid. Nid dim ond croniad o rifau yw'r rhain, ond hefyd penodau wedi'u cydblethu â breuddwydion a chwys. Maent wedi gweithio'n ddiflino ac yn dawel gyda lesite am ddeng mlynedd, gan dyfu a chyflawni gyda'i gilydd.
Ni all diferyn o ddŵr wneud môr, ac ni all un goeden wneud coedwig; Pan fydd pobl yn unedig a Mynydd Taishan yn symud, mae cryfder y tîm yn ddiddiwedd, a all gasglu cydlyniant a grym mewngyrchol pawb. Gwaith tîm, cefnogaeth gydfuddiannol, a chreu perfformiad trawiadol.
Yn ystod y seremoni wobrwyo, trefnwyd sesiwn rhannu arbennig ar gyfer gweithwyr rhagorol hefyd. Rhannodd y cynrychiolwyr arobryn eu profiadau gwerthfawr a'u mewnwelediadau dwys yn eu gwaith, gan ddangos enghreifftiau o sut i ymateb i heriau, arloesi a chyflawni canlyniadau rhagorol. Nid yn unig y mae'r achosion hyn yn adlewyrchu doethineb a dewrder unigolion rhagorol ac yn meincnodi timau, ond maent hefyd yn darparu cyfleoedd i weithwyr eraill ddysgu a thynnu arnynt, gan greu awyrgylch dysgu cadarnhaol ymhellach ac ysbrydoli ysbryd ymdrech ac arloesedd yr holl weithwyr.
Mae pob canmoliaeth yn dwyn cydnabyddiaeth a chanmoliaeth am waith caled ac ymroddiad gweithwyr, yn ogystal ag etifeddiaeth a hyrwyddo ysbryd gwaith caled. Mae'r gweithwyr arobryn hyn, yn seiliedig ar eu profiad gwaith eu hunain, yn trosglwyddo egni cadarnhaol ac yn dod yn fodelau rôl i bob gweithiwr ddysgu oddi wrthynt, gan ysbrydoli pob person ifanc i symud ymlaen.
Ar ôl y sesiwn ganmoliaeth, rhoddodd Mr. Lin, rheolwr cyffredinol lesite, araith, lle adroddodd a chrynhoodd waith rheoli'r flwyddyn ddiwethaf. Yn y cyfarfod, cynhaliodd Mr. Lin ddadansoddiad trylwyr o gyflawniadau gwaith, dangosyddion busnes, a phroblemau presennol y flwyddyn ddiwethaf, wedi'u cefnogi gan dablau data manwl. Wrth gydnabod y gwaith yn llawn, tynnodd sylw hefyd at y diffygion yn y gwaith. Yn seiliedig ar bolisi busnes "gwella ansawdd ac effeithlonrwydd", nodir bod angen cydweithio effeithlon rhwng ymchwil a datblygu, gwerthu, cynhyrchu a systemau eraill er mwyn i'r cwmni godi'n gyson. Pwysleisiwch fod talent yn hanfodol ymhlith tair elfen menter, a bod angen gweithwyr gwerthfawr ar fentrau i ddiogelu eu datblygiad iach, gan eu galluogi i fynd ymhellach a byw'n hirach. Egluro cyfeiriad addasiad strategol y fenter yn 2025, cryfhau strategaeth talent, strategaeth reoli, strategaeth cynnyrch, strategaeth farchnata, a strategaeth fenter, a chynllunio nodau a chyfeiriadau newydd ar gyfer datblygiad y cwmni yn 2025, gan ddangos ysbryd cadarnhaol a mentrus. Hoffai Mr. Lin fynegi ei ddiolchgarwch i'r holl weithwyr am fwrw ymlaen yng ngolau gwan 2024. Er gwaethaf y duedd ar i lawr yn y farchnad, mae eu gwydnwch yn parhau i fod yn amlwg. Maent wedi agor pennod newydd yn y sefyllfa newidiol ac wedi codi yn erbyn y llanw wrth oresgyn anawsterau, gan greu chwedl sy'n perthyn i Gaerlŷr. Yn olaf, anfonwyd cyfarchion Blwyddyn Newydd a chyfarchion gwyliau at yr holl weithwyr ymlaen llaw.
Mae digwyddiadau’r cinio a’r loteri wedi bod yn ganolbwynt sylw erioed. Yn llawn disgwyliadau a syrpreisys, yfodd pawb yn hapus a chynhesodd gyda’i gilydd mewn awyrgylch cynnes a chytûn. Fe wnaethant gyfnewid cwpanau ac edrych yn ôl ar y flwyddyn ddiwethaf gyda’i gilydd, gan rannu llawenydd gwaith a bywyd. Nid yn unig y mae hyn yn gwella’r berthynas rhwng gweithwyr, ond mae hefyd yn caniatáu i bawb deimlo cynhesrwydd teulu Leicester yn ddwfn. Rownd ar ôl rownd o rafflau lwcus, daeth y gwobrau ariannol hael un ar ôl y llall. Wrth i ganlyniadau’r loteri gael eu cyhoeddi un wrth un, ffrwydrodd bloedd a chymeradwyaeth o’r olygfa, a llenwwyd yr holl leoliad ag awyrgylch llawen a heddychlon.
Amser postio: Ion-20-2025