ຊອກຫາລ່ວງຫນ້າ, ຫລາຍພັນກິໂລແມັດແມ່ນພຽງແຕ່ prologue; ແນມເບິ່ງໃກ້ໆ, ຕົ້ນໄມ້ຂຽວສົດຫຼາຍພັນຕົ້ນຈະສະແດງຮູບພາບໃໝ່. ວັນທີ 18 ມັງກອນ 2025, ກອງປະຊຸມສະຫຼຸບ ແລະຊົມເຊີຍປະຈໍາປີ 2024 ຂອງ ບໍລິສັດ ເຕັກໂນໂລຊີການເຊື່ອມໂລຫະປຼາສະຕິກ Fuzhou Lesite ຈໍາກັດ, ຫົວຂໍ້ “ງູທອງເລີ່ມຈາກຈຸດເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່, ໂດດຂ້າມ ແລະ ກ້າວໄປສູ່ການເດີນທາງໃໝ່ຮ່ວມກັນ,” ໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢ່າງມະຫາສານທີ່ Wealth Hall of Guohui Hotel. ພະນັກງານທັງໝົດໄດ້ພ້ອມກັນກວດກາຄືນ ແລະ ສະຫຼຸບຜົນສຳເລັດຂອງບໍລິສັດໃນຫຼາຍດ້ານໃນ 1 ປີຜ່ານມາ, ຍ້ອງຍໍບຸກຄົນທີ່ເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ພາກສ່ວນລວມ, ຊຸກຍູ້ພະນັກງານທຸກຄົນໃຫ້ມີຈິດໃຈ ແລະ ຈັນຍາບັນ, ສ້າງຜົນງານໃໝ່ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ສືບຕໍ່ຂຽນຜົນງານໃໝ່ໃນການເດີນທາງໃໝ່, ວາງທິດທາງແຜນການໃນຕໍ່ໜ້າຢ່າງເປັນລະບົບ ແລະ ຄາດໝາຍສູ້ຊົນໃນວຽກງານໃນປີ 2025.
ກອງປະຊຸມໂດຍທ່ານ Yu Han ຮອງຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ Lesite ເປັນປະທານ. ທ່ານຢູໄດ້ຊີ້ນຳລະອຽດກ່ຽວກັບຂະບວນການປະຊຸມແລະກ່າວຄຳປາໄສທີ່ສ້າງແຮງບັນດານໃຈ, ໂດຍສະແດງຄວາມຂອບໃຈຕໍ່ພະນັກງານທຸກຄົນທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກໜັກໜ່ວງໃນຕະຫຼອດປີຜ່ານມາ. ລາວເວົ້າວ່າເມື່ອນ້ຳທະເລປັ່ນປ່ວນເທົ່ານັ້ນຈຶ່ງສາມາດເປີດເຜີຍຄຸນລັກສະນະວິລະຊົນໄດ້! ປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຕະຫຼາດ, ພວກເຮົາບໍ່ເຄີຍຖອຍຫລັງແລະສົ່ງຄໍາຕອບທີ່ຫນ້າພໍໃຈໃນປີ 2024 ທ່າມກາງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ເນັ້ນໜັກວ່າ ວິສາຫະກິດສາມາດຜ່ານຜ່າບັນດາສິ່ງກີດຂວາງ ແລະ ປະດິດສ້າງໃໝ່ໃນຍຸກ AI ແລະ ຜະລິດຕະພາບຄຸນນະພາບໃໝ່, ຊີ້ແຈ້ງວ່າ ບັນດາກາລະໂອກາດຂອງຍຸກໃໝ່ຈະເອື້ອອໍານວຍໃຫ້ບັນດາຜູ້ທີ່ມີເປົ້າໝາຍໜັກແໜ້ນ ແລະ ກ້າຫານໃນການເຮັດວຽກໜັກ. ຫວັງວ່າພະນັກງານທຸກຄົນຈະອີງໃສ່ເປົ້າໝາຍສອງຝ່າຍຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ບຸກຄົນ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ປະຈຳປີຢ່າງໃກ້ຊິດ, ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ກ້າວໄປໜ້າຢ່າງກ້າຫານໃນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່.
ເວລາແມ່ນງຽບ, ແຕ່ບໍ່ເຄີຍລົ້ມເຫລວທຸກໆຄວາມພະຍາຍາມ. ຕະຫຼອດປີ 2024, ທຸກຄົນໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງບໍ່ອິດເມື່ອຍ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ, ສ້າງທິວທັດທີ່ສວຍງາມທີ່ສຸດຂອງ Lesite ຜ່ານຊ່ວງເວລາທີ່ຫຍຸ້ງ, ຕົວເລກທີ່ບໍ່ຍອມໃຜ, ແລະເລື່ອງລາວຂອງຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອຄວາມເປັນເລີດ.
ທ່າທາງຂອງດາວທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນແມ່ນ dazzling ແລະ dazzling. ການພັດທະນາວິສາຫະກິດບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ໂດຍບໍ່ມີການສັກຢາເລືອດສົດ. ປີ 2024, ກຸ່ມກຳລັງໃໝ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມບໍລິສັດ, ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວໜຸ່ມໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ.
ຂຽນຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ວຍການປະຕິບັດ, ຄວາມຝັນແສງສະຫວ່າງທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ທຸກໆຄວາມພະຍາຍາມແມ່ນມີຄ່າ, ທຸກໆແສງສ່ອງສະຫວ່າງ, ແລະພວກເຂົາສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຜົນສໍາເລັດອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນຕໍາແຫນ່ງຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດຕົວຈິງ.
ຄວາມເປັນເລີດບໍ່ແມ່ນອຸບັດຕິເຫດ, ມັນແມ່ນຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ທຸກໆຢອດເຫື່ອ, ທຸກໆຂັ້ນຕອນຂອງການຂຸດຄົ້ນ, ແລະທຸກໆຄວາມກ້າວເຂົ້າສູ່ການເປັນພະຍານເຖິງການເຮັດວຽກຫນັກ. ພອນສະຫວັນແລະຄວາມພາກພຽນແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນເທົ່າທຽມກັນ, ບັນລຸລັດສະຫມີພາບຂອງມື້ນີ້.
ກິ່ນຫອມຫນຶ່ງປີ, ສາມປີ mellow, ຫ້າປີອາຍຸ, ສິບປີຈິດວິນຍານ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ການສະສົມຂອງຕົວເລກ, ແຕ່ຍັງບົດທີ່ intertwined ກັບຄວາມຝັນແລະເຫື່ອ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງບໍ່ອິດເມື່ອຍແລະງຽບໆກັບ lesite ສໍາລັບສິບປີ, ການຂະຫຍາຍຕົວແລະບັນລຸຜົນສໍາເລັດຮ່ວມກັນ.
ນ້ຳໜຶ່ງຢອດບໍ່ສາມາດສ້າງທະເລໄດ້, ແລະ ຕົ້ນໄມ້ຕົ້ນດຽວກໍ່ສ້າງປ່າບໍ່ໄດ້; ໃນເວລາທີ່ປະຊາຊົນມີຄວາມສາມັກຄີແລະ Mount Taishan ເຄື່ອນຍ້າຍ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງທີມງານແມ່ນບໍ່ມີຂອບເຂດ, ເຊິ່ງສາມາດລວບລວມຄວາມສາມັກຄີແລະກໍາລັງສູນກາງຂອງທຸກໆຄົນ. ການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ສະຫນັບສະຫນູນເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ແລະສ້າງປະສິດທິພາບທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈ.
ໃນພິທີມອບລາງວັນ, ຍັງໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມແລກປ່ຽນພິເສດໃຫ້ພະນັກງານດີເດັ່ນ. ຜູ້ຕາງຫນ້າທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນໄດ້ແບ່ງປັນປະສົບການທີ່ມີຄຸນຄ່າແລະຄວາມເຂົ້າໃຈເລິກເຊິ່ງໃນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຕົວຢ່າງຂອງວິທີການຕອບສະຫນອງຕໍ່ສິ່ງທ້າທາຍ, ປະດິດສ້າງແລະບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີເລີດ. ກໍລະນີເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນສະຕິປັນຍາແລະຄວາມກ້າຫານຂອງບຸກຄົນດີເດັ່ນແລະທີມງານ benchmark, ແຕ່ຍັງເປັນໂອກາດໃຫ້ພະນັກງານອື່ນໆໄດ້ຮຽນຮູ້ແລະແຕ້ມ, ເພີ່ມເຕີມສ້າງບັນຍາກາດການຮຽນຮູ້ໃນທາງບວກແລະເປັນແຮງບັນດານໃຈຂອງການຕໍ່ສູ້ແລະນະວັດກໍາຂອງພະນັກງານທັງຫມົດ.
ແຕ່ລະຄຳຍ້ອງຍໍແມ່ນເປັນການຮັບຮູ້ ແລະ ຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍຕໍ່ຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ການອຸທິດຕົນຂອງພະນັກງານ, ພ້ອມທັງເປັນການສືບທອດ ແລະ ເຊີດຊູຈິດໃຈຂອງການເຮັດວຽກໜັກ. ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນເຫຼົ່ານີ້, ອີງໃສ່ປະສົບການການເຮັດວຽກຂອງຕົນເອງ, ຖ່າຍທອດພະລັງງານໃນທາງບວກແລະກາຍເປັນແບບຢ່າງສໍາລັບພະນັກງານທຸກຄົນທີ່ຈະຮຽນຮູ້ຈາກ, ເປັນແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ຄົນຂີ້ຄ້ານທຸກຄົນກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ.
ພາຍຫຼັງການກ່າວຊົມເຊີຍ, ທ່ານ ລິນສີ ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສ, ໃນນັ້ນໄດ້ລາຍງານ ແລະ ສະຫຼຸບວຽກງານຄຸ້ມຄອງໃນປີຜ່ານມາ. ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານລິນໄດ້ດຳເນີນການວິເຄາະຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບຜົນສຳເລັດຂອງວຽກງານ, ຕົວຊີ້ວັດການດຳເນີນທຸລະກິດແລະບັນຫາທີ່ມີຢູ່ໃນປີທີ່ຜ່ານມາ, ສະໜັບສະໜູນໂດຍຕາຕະລາງຂໍ້ມູນລະອຽດ. ໃນຂະນະທີ່ໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຍັງໄດ້ຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນວຽກງານ. ອີງຕາມນະໂຍບາຍທຸລະກິດຂອງ "ການປັບປຸງຄຸນນະພາບແລະປະສິດທິພາບ", ມັນຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າການຮ່ວມມືປະສິດທິພາບລະຫວ່າງການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາ, ການຂາຍ, ການຜະລິດແລະລະບົບອື່ນໆແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອໃຫ້ບໍລິສັດເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ເນັ້ນໜັກວ່າ ພອນສະຫວັນແມ່ນພື້ນຖານໃນສາມອົງປະກອບຂອງວິສາຫະກິດ, ວິສາຫະກິດຕ້ອງການພະນັກງານທີ່ມີຄຸນຄ່າເພື່ອປົກປັກຮັກສາການພັດທະນາສຸຂະພາບ, ເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກ້າວໄປໜ້າ ແລະ ມີຊີວິດຍືນຍົງ. ຊີ້ແຈງທິດທາງການດັດສົມຍຸດທະສາດວິສາຫະກິດໃນປີ 2025, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຍຸດທະສາດ, ຍຸດທະສາດການຄຸ້ມຄອງ, ຍຸດທະສາດຜະລິດຕະພັນ, ຍຸດທະສາດການຕະຫຼາດ, ຍຸດທະສາດວິສາຫະກິດ, ວາງທິດທາງແຜນການ ແລະ ທິດທາງໃໝ່ໃນການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດໃນປີ 2025, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຕັ້ງໜ້າ. ທ່ານ Lin ຂໍສະແດງຄວາມຂອບອົກຂອບໃຈຕໍ່ພະນັກງານທຸກຄົນທີ່ໄດ້ສືບຕໍ່ເດີນໜ້າໃນຄວາມມືດມົວຂອງປີ 2024. ເຖິງວ່າຈະມີທ່າອ່ຽງຫຼຸດລົງ, ແຕ່ຄວາມຢືດຢຸ່ນຂອງພວກມັນຍັງຄົງເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ເປີດບົດໃຫມ່ໃນສະຖານະການທີ່ມີການປ່ຽນແປງແລະລຸກຂຶ້ນຕໍ່ກັບນ້ໍາໃນການເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສ້າງຄວາມຫມາຍທີ່ເປັນຂອງ Leicester. ສຸດທ້າຍ, ພວກເຮົາສົ່ງຄໍາອວຍພອນປີໃຫມ່ແລະຄໍາອວຍພອນວັນພັກຜ່ອນກັບພະນັກງານທຸກຄົນລ່ວງຫນ້າ.
ກິດຈະກໍາຄ່ໍາແລະການຈັບສະຫລາກແມ່ນສະເຫມີເປັນຈຸດສຸມຂອງຄວາມສົນໃຈ. ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຄາດຫວັງແລະຄວາມແປກໃຈ, ທຸກຄົນໄດ້ດື່ມຢ່າງມີຄວາມສຸກແລະ toasted ຮ່ວມກັນໃນບັນຍາກາດທີ່ອົບອຸ່ນແລະປະສົມກົມກຽວ. ເຂົາເຈົ້າແລກປ່ຽນຈອກ ແລະເບິ່ງຄືນໃນປີທີ່ຜ່ານມາຮ່ວມກັນ, ແບ່ງປັນຄວາມສຸກຂອງການເຮັດວຽກ ແລະຊີວິດ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເສີມຂະຫຍາຍສາຍພົວພັນລະຫວ່າງພະນັກງານ, ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນມີຄວາມຮູ້ສຶກອົບອຸ່ນຂອງຄອບຄົວ Leicester ໄດ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ຮອບຈັບສະຫຼາກຮອບຊິງໂຊກ, ເງິນລາງວັນອັນໃຫຍ່ຫຼວງມາເທື່ອລະອັນ. ຂະນະທີ່ຜົນການອອກຫວຍຖືກປະກາດເທື່ອລະຄົນ, ສຽງຊົມເຊີຍແລະສຽງຕົບມືກໍດັງຂຶ້ນຈາກບ່ອນເກີດເຫດ, ແລະສະຖານທີ່ທັງໝົດກໍເຕັມໄປດ້ວຍບັນຍາກາດເບີກບານມ່ວນຊື່ນ.
ເວລາປະກາດ: 20-01-2025