Foarút sjoen, binne de tûzenen kilometers gewoan in prolooch; fan tichtby sjoen, litte tûzenen weelderige beammen in nij byld sjen. Op 18 jannewaris 2025 waard de jierlikse gearfettings- en lofkonferinsje fan 2024 fan Fuzhou Lesite Plastic Welding Technology Co., Ltd., mei de titel "Gouden Slang begjint by in nij begjinpunt, springt oer de flier en smeit tegearre in nije reis", grut hâlden yn 'e Wealth Hall fan it Guohui Hotel. Alle meiwurkers kamen byinoar om de prestaasjes fan it bedriuw op ferskate mêden yn it ôfrûne jier te besjen en gear te fetsjen, foarbyldige yndividuen en kollektiven te priizgjen, alle meiwurkers oan te moedigjen om har geast en moraal fierder te ferbetterjen, konstant nije prestaasjes te meitsjen en troch te gean mei it skriuwen fan nije gloarje op 'e nije reis, en in systematyske planning en foarútstribjende útsjoch op it wurk yn 2025 te meitsjen.
De gearkomste waard foarsitter fan de hear Yu Han, fise-algemien direkteur fan Lesite. De hear Yu joech in detaillearre ynlieding oer it gearkomsteproses en hold in ynspirearjende taspraak, wêryn't hy de tankberens fan it bedriuw útspruts oan alle meiwurkers dy't it ôfrûne jier hurd wurke hawwe. Hy sei dat allinich as de see turbulent is, heroyske kwaliteiten iepenbiere wurde kinne! Yn it gesicht fan merkproblemen hawwe wy noait weromlutsen en in befredigjend antwurd yntsjinne yn 2024 te midden fan tsjinslach. Mei klam op hoe't bedriuwen barriêres kinne trochbrekke en ynnovearje kinne yn it tiidrek fan AI en nije kwaliteitsproduktiviteit, wurdt derop wiisd dat de kânsen fan it nije tiidrek allinich dejingen sille befoarderje dy't fêste doelen hawwe en dapper genôch binne om hurd te wurkjen. Der wurdt hope dat alle meiwurkers basearre sille wêze op 'e dûbele doelen fan' e ûndernimming en yndividuen, de jierlikse taken nau folgje, swierrichheden oerwinne en moedich foarútgeane op in nij begjinpunt.
De tiid is stil, mar lit noait elke ynspanning yn 'e steek. Yn 2024 hat elkenien ûnfermindere en effisjint wurke, en it moaiste lânskip fan Lesite makke troch drokke mominten, ûnferbidlike figueren en ferhalen fan stribjen nei treflikens.
De hâlding fan in opkommende stjer is ferblindend en ferblindend. De ûntwikkeling fan in bedriuw kin net sûnder de ynjeksje fan farsk bloed. Yn 2024 kaam in groep nije krêften by it bedriuw, wêrtroch't de ûndernimming jeugdige vitaliteit krige.
Skriuw ferantwurdlikens mei aksje, ljocht dreamen mei ferantwurdlikens. Elke ynspanning is kostber, elke ljochtstriel skynt helder, en se demonstrearje grutte prestaasjes yn har respektive posysjes troch praktyske aksjes.
Utmuntendheid is net tafallich, it is oanhâldende ynspanning. Elke drip swit, elke stap fan ferkenning, en elke trochbraak is in testamint fan hurd wurk. Talint en ynspanning binne like wichtich, it berikken fan 'e gloarje fan hjoed.
Ien jier geurich, trije jier sêft, fiif jier ferâldere, tsien jier siel. Dit binne net allinich de opgarjen fan sifers, mar ek haadstikken ferweefd mei dreamen en swit. Se hawwe tsien jier ûnfermindere en stil mei Lesite wurke, tegearre groeid en berikt.
In drip wetter kin gjin see meitsje, en in inkele beam kin gjin bosk meitsje; As minsken ferienige binne en de berch Taishan beweecht, is de krêft fan it team ûneinich, wat de gearhing en sentripetale krêft fan elkenien kin sammelje. Teamwurk, ûnderlinge stipe, en it meitsjen fan yndrukwekkende prestaasjes.
Tidens de priisútrikking waard ek in spesjale dielsesje organisearre foar treflike meiwurkers. De priiswinnende fertsjintwurdigers dielden harren weardefolle ûnderfiningen en djippe ynsjoch yn harren wurk, en lieten foarbylden sjen fan hoe't men op útdagings reagearje kin, ynnovearje kin en poerbêste resultaten berikke kin. Dizze gefallen reflektearje net allinich de wiisheid en moed fan treflike yndividuen en benchmarkteams, mar biede ek kânsen foar oare meiwurkers om te learen en derfan te profitearjen, wêrtroch't in positive learsfear fierder ûntstiet en de geast fan striid en ynnovaasje fan alle meiwurkers ynspirearre wurdt.
Elke oanbefelling bringt erkenning en lof mei foar it hurde wurk en de tawijing fan meiwurkers, lykas ek it erfskip en de befoardering fan 'e geast fan hurd wurkjen. Dizze priiswinnende meiwurkers, basearre op har eigen wurkûnderfining, stjoere positive enerzjy út en wurde rolmodellen foar alle meiwurkers om fan te learen, en ynspirearje elke lestige persoan om foarút te gean.
Nei de oanbefellingssesje joech de hear Lin, de algemien direkteur fan lesite, in taspraak, wêryn't hy it managementwurk fan it ôfrûne jier rapportearre en gearfette. Op 'e gearkomste fierde de hear Lin in yngeande analyze út fan 'e wurkprestaasjes, bedriuwsyndikatoaren en besteande problemen fan it ôfrûne jier, stipe troch detaillearre datatabellen. Wylst hy it wurk folslein erkende, wiisde hy ek op 'e tekoartkommingen yn it wurk. Op basis fan it bedriuwsbelied fan "ferbetterjen fan kwaliteit en effisjinsje" wurdt derop wiisd dat effisjinte gearwurking tusken ûndersyk en ûntwikkeling, ferkeap, produksje en oare systemen needsaaklik is foar it bedriuw om stadichoan te groeien. Beklamje dat talint essensjeel is ûnder de trije eleminten fan in bedriuw, en dat bedriuwen weardefolle meiwurkers nedich binne om har sûne ûntwikkeling te garandearjen, sadat se fierder kinne gean en langer libje. Ferdúdlikje de rjochting fan strategyske oanpassing fan it bedriuw yn 2025, fersterkje talintstrategy, managementstrategy, produktstrategy, marketingstrategy en bedriuwsstrategy, en plan nije doelen en rjochtingen foar de ûntwikkeling fan it bedriuw yn 2025, en demonstrearje in positive en ûndernimmende geast. De hear Lin wol syn tankberens útsprekke oan alle meiwurkers foar it trochgean yn it skimerige ljocht fan 2024. Nettsjinsteande de delgeande trend yn 'e merk bliuwt harren fearkrêft dúdlik. Se hawwe in nij haadstik iepene yn 'e feroarjende situaasje en tsjin 'e tij yn opstien yn it oerwinnen fan swierrichheden, wêrtroch't in leginde ûntstien is dy't ta Leicester heart. Ta beslút hawwe wy foarôfgeande nijjiersgroetnis en feestlike groetnis nei alle meiwurkers stjoerd.
It diner en de lotterij hawwe altyd it middelpunt fan 'e oandacht west. Fol mei ferwachtingen en ferrassingen dronk elkenien bliid en toastte mei-inoar yn in waarme en harmonieuze sfear. Se wikselen bekers út en seagen tegearre werom op it ôfrûne jier, en dielden de freugde fan wurk en libben. Dit ferbetteret net allinich de relaasje tusken meiwurkers, mar lit elkenien ek de waarmte fan 'e famylje Leicester djip fiele. Ronde nei ronde fan gelokkige trekkingen kaam it royale priisjild ien foar ien. Doe't de lotterijresultaten ien foar ien bekend makke waarden, kamen gejuich en applaus út it toaniel, en de hiele lokaasje wie fol mei in freugdefolle en freedsume sfear.
Pleatsingstiid: 20 jannewaris 2025