Gledajući unaprijed, tisuće kilometara su samo prolog; gledajući izbliza, tisuće bujnih stabala prikazuju novu sliku. Dana 18. siječnja 2025., u Dvorani bogatstva hotela Guohui svečano je održana Godišnja konferencija sažetaka i pohvala tvrtke Fuzhou Lesite Plastic Welding Technology Co., Ltd. za 2024. godinu, pod nazivom „Zlatna zmija kreće s nove početne točke, preskače i zajedno kuje novo putovanje“, Svi zaposlenici okupili su se kako bi pregledali i saželi postignuća tvrtke u raznim područjima u protekloj godini, pohvalili uzorne pojedince i kolektive, potaknuli sve zaposlenike da dodatno jačaju svoj duh i moral, stalno stvaraju nova postignuća i nastavljaju pisati nove slave na novom putovanju te su napravili sustavno planiranje i unaprijedili rad u 2025. godini.
Sastanak je vodio g. Yu Han, zamjenik generalnog direktora tvrtke Lesite. G. Yu je detaljno predstavio proces sastanka i održao inspirativan govor, izražavajući zahvalnost tvrtke svim zaposlenicima koji su naporno radili tijekom protekle godine. Rekao je da se herojske kvalitete mogu otkriti samo kada je more uzburkano! Suočeni s tržišnim poteškoćama, nikada nismo odustali i podnijeli smo zadovoljavajući odgovor u 2024. godini usred nedaća. Naglašavajući kako poduzeća mogu probiti barijere i inovirati u eri umjetne inteligencije i nove kvalitete produktivnosti, ističe se da će prilike novog doba ići u prilog samo onima koji imaju čvrste ciljeve i dovoljno su hrabri da naporno rade. Nadamo se da će svi zaposlenici biti usmjereni na dvostruke ciljeve poduzeća i pojedinaca, pomno pratiti godišnje zadatke, prevladati poteškoće i hrabro krenuti naprijed s nove početne točke.
Vrijeme je tiho, ali nikad ne razočarava svaki trud. Tijekom 2024. godine svi su neumorno i učinkovito radili, stvarajući najljepši krajolik Lesitea kroz užurbane trenutke, nepokolebljive figure i priče o težnji za izvrsnošću.
Držanje zvijezde u usponu je blistavo i blistavo. Razvoj poduzeća ne može se odvijati bez ubrizgavanja svježe krvi. Godine 2024. tvrtki se pridružila grupa novih snaga, dodajući poduzeću mladenačku vitalnost.
Odgovornost zapišite djelovanjem, snove osvijetlite odgovornošću. Svaki trud je dragocjen, svaka zraka svjetlosti sjaji jarko, a oni pokazuju velika postignuća na svojim pozicijama kroz praktična djela.
Izvrsnost nije slučajna, to je uporan trud. Svaka kap znoja, svaki korak istraživanja i svaki proboj dokaz su napornog rada. Talent i marljivost jednako su važni u postizanju današnje slave.
Jedna godina mirisna, tri godine meka, pet godina odležana, deset godina duša. To nije samo akumulacija brojeva, već i poglavlja isprepletena snovima i znojem. Neumorno i tiho su radili s lesiteom deset godina, rastući i postižući rezultate zajedno.
Kap vode ne može stvoriti more, a jedno drvo ne može stvoriti šumu; kada su ljudi ujedinjeni i planina Taishan se pomiče, snaga tima je beskonačna i može okupiti koheziju i centripetalnu silu svih. Timski rad, međusobna podrška i stvaranje impresivnih performansi.
Tijekom dodjele nagrada, organizirana je i posebna sesija za izvanredne zaposlenike. Nagrađeni predstavnici podijelili su svoja vrijedna iskustva i duboke uvide u svoj rad, pokazujući primjere kako odgovoriti na izazove, inovirati i postići izvrsne rezultate. Ovi slučajevi ne samo da odražavaju mudrost i hrabrost izvanrednih pojedinaca i timova koji postavljaju temelje za uspjeh, već i pružaju prilike drugim zaposlenicima da uče i crpe iskustva, dodatno stvarajući pozitivnu atmosferu učenja i nadahnjujući duh borbe i inovacije svih zaposlenika.
Svaka pohvala nosi priznanje i pohvalu za naporan rad i predanost zaposlenika, kao i nasljeđivanje i promicanje duha napornog rada. Ovi nagrađivani zaposlenici, na temelju vlastitog radnog iskustva, prenose pozitivnu energiju i postaju uzori svim zaposlenicima od kojih mogu učiti, inspirirajući svaku zaposlenicu da ide naprijed.
Nakon dodjele pohvala, g. Lin, generalni direktor tvrtke Lesite, održao je govor u kojem je izvijestio i sažeo rad uprave u protekloj godini. Na sastanku je g. Lin proveo temeljitu analizu radnih postignuća, poslovnih pokazatelja i postojećih problema protekle godine, potkrijepljenih detaljnim tablicama s podacima. Uz potpuno priznanje rada, istaknuti su i nedostaci u radu. Na temelju poslovne politike „poboljšanja kvalitete i učinkovitosti“, ističe se da je učinkovita suradnja između istraživanja i razvoja, prodaje, proizvodnje i drugih sustava neophodna za stalan rast tvrtke. Naglašava se da je talent temeljan među tri elementa poduzeća te da poduzeća trebaju vrijedne zaposlenike kako bi osigurala njihov zdrav razvoj, omogućujući im da idu dalje i žive dulje. Pojašnjava se smjer strateškog prilagođavanja poduzeća u 2025. godini, ojačava se strategija talenata, strategija upravljanja, strategija proizvoda, marketinška strategija i strategija poduzeća te se planiraju novi ciljevi i smjerovi za razvoj tvrtke u 2025. godini, pokazujući pozitivan i poduzetnički duh. G. Lin želi izraziti zahvalnost svim zaposlenicima što su napredovali u tmurnom svjetlu 2024. godine. Unatoč silaznom trendu na tržištu, njihova otpornost ostaje očita. Otvorili su novo poglavlje u promjenjivoj situaciji i suprotstavili se plimi u prevladavanju poteškoća, stvarajući legendu koja pripada Leicesteru. Na kraju, unaprijed smo svim zaposlenicima poslali novogodišnje i blagdanske čestitke.
Večera i lutrija oduvijek su bili u središtu pažnje. Ispunjeni iščekivanjima i iznenađenjima, svi su sretno pili i nazdravljali zajedno u toploj i skladnoj atmosferi. Razmijenili su šalice i zajedno se osvrnuli na proteklu godinu, dijeleći radost rada i života. To ne samo da poboljšava odnos među zaposlenicima, već i omogućuje svima da duboko osjete toplinu obitelji Leicester. Krug za krugom sretnih izvlačenja, velikodušne novčane nagrade stizale su jedna za drugom. Kako su se rezultati lutrije objavljivali jedan po jedan, s scene se oglašavao pljesak i navijanje, a cijelo mjesto ispunila je radosna i mirna atmosfera.
Vrijeme objave: 20. siječnja 2025.